Niet al mijn kinderen zijn geïnteresseerd in de vennootschap. Hoe regel ik dat?
Situering
Dit is inderdaad een grote bekommernis van vele bedrijfsleiders. Sommige kinderen zijn geïnteresseerd in het bedrijf en anderen niet. Aangezien je van allemaal evenveel houdt wens je echter boven alles de gelijkheid te behouden.
Om dit te realiseren bestaan verschillende oplossingen die afhangen van de situatie van de familie zelf.
Om dit te illustreren gaan we uit van een paar hypotheses:
1. Jullie beschikken als ouders over een groot roerend vermogen.
In dat geval hebben jullie de mogelijkheid om het bedrijf te schenken aan de dochter en, aan de zoon, een evenwaardig bedrag in geld te schenken. Dergelijke operatie kan gebeuren aan 0% schenkingsrechten of hoogstens (wat het geld betreft) aan 3%.
Doordat de waarde van de zaak vastgeklikt op het ogenblik van de schenking moeten er later bij jullie overlijden geen verrekeningen meer gebeuren moest de zaak in waarde gestegen of gedaald zijn.
Zaak is van het bedrijf op een correcte manier te waarderen zodat alle partijen zich kunnen vinden in de overeenkomst.
2. Jullie beschikken niet over een (groot) roerend vermogen.
In dat geval kan de dochter overgaan tot het kopen van de aandelen en dit op basis van een bankkrediet.Het geld dat jullie in dat geval ontvangen kunnen jullie dan aan 0% gelijkwaardig schenken aan de zoon en de dochter of eventueel voor uzelf houden. De dochter kan met haar deel alvast de helft van haar krediet terugbetalen.
In bovenstaande gevallen gaan we ervan uit dat jullie geen enkele controle op de zaak meer wensen te behouden of er nog een inkomen uit nodig hebben. Wensen jullie dit toch dan zal er gebruik moeten gemaakt van meer gesofisticeerde technieken die het voldoen aan bovenstaande wensen moeten mogelijk maken. Wij bespreken dit in het artikel: ‘Kan ik al overlaten en toch controle behouden?'
Besluit
Zoals je boven ziet gaan we uit van twee heel eenvoudige hypotheses die toch een totaal verschillende oplossing met zich meebrengen.
De realiteit is dan ook dikwijls veel complexer waardoor elk overnameproces een op maat geschreven oplossing vraagt.
Contacteer ons gerust om hierover met u na te denken en u alvast bij te staan bij het creëren van een kader dat beantwoordt aan uw wensen en waarbinnen u uw overlating kan structureren.
